关于调整天心镇内设机构和下属事业单位职责
机构编制的通知
天心镇党委、人民政府：
根据《中共安远县委办公室、九游app老版本下载办公室关于印发〈安远县机构改革实施方案〉的通知》（安办字〔2024〕29 号）精神，经县委编委 2024 年第四次会议及十五届县委第 49 次常委会研究决定，结合乡镇实际，将天心镇内设机构和下属事业单位职责机构编制事项调整通知如下。
一、关于调整内设机构设置和职能配置
天心镇内设机构调整为党政办公室、党建办公室、经济发展办公室、民生服务办公室、平安法治办公室，具体职责如下：
（一）党政办公室。承担乡镇党委、政府机关运行服务保障工作。具体负责文秘、会务、机要、保密、信息、档案和机关后勤等工作；承担综合协调、调查研究、督查督办等工作；承担目标绩效管理、政务公开、政务信息等有关事务工作；牵头承担行政审批和综合行执政法事项审核管理；具体负责人大、政协的建议、提案、议案处理和人大代表、政协委员的联络服务工作。
（二）党建办公室。承担乡镇党建工作以及党建带群建工作。具体承担干部、人才、基层党组织建设相关工作；承担机构编制具体事务；落实党风廉政建设和反腐败相关工作；承担宣传思想、新闻舆情和精神文明建设相关工作；承担统一战线、民族宗教事务、关心下一代等工作；承担“两企三新”党建有关工作，指导做好村（居）委员会工作；做好工会、共青团、妇联等群团工作。
（三）经济发展办公室。承担乡镇经济发展各项事务。具体承担拟订并组织实施本乡镇经济发展规划工作；承担产业发展、项目推进、科技创新、工业信息、招商引资、企业服务工作；承担财政预决算编制、资产管理、乡镇范围内各项收支管理，内部审计工作；承担辖区内道路建设有关工作；承担统计调查工作；承担农业、粮食生产、农技推广、动物防疫及检疫等工作；承担乡村振兴相关工作；承担水利、林业、生态环境相关工作，协调落实河湖长制、林长制各项工作；承担农民合作经济组织体系建设有关工作，指导农民开展专业合作社。
（四）民生服务办公室。承担乡镇民生保障服务工作。具体承担职责范围内的自然资源、村镇规划建设、农民建房等工作；承担人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障、教育体育、文化、民政等工作；承担村镇环境卫生、园林绿化等工作；承担退役军人相关服务工作；落实残疾人权益保障有关工作。民生服务办公室挂退役军人服务站的牌子。
（五）平安法治办公室。承担乡镇平安法治各项工作。具体承担社会治安综合治理、综合协调平安建设、信访维稳等工作；承担综治中心建设，加强网格化社会治理服务工作；承担法治建设、宣传相关工作；承担信访工作，开展矛盾纠纷排查调处等工作；承担安全生产，各种自然灾害和突发性、群体性事件应对预案的拟制和执行等工作；做好防汛抗旱防火、防灾减灾救灾、食品安全等应急管理工作；协调社会治安基层防范工作。
二、关于乡镇所属事业单位设置及职能配置
（一）便民服务中心。公益一类事业单位。根据相关法律法规及政策性文件统一授权，承接办理审批服务事项。具体负责受理与群众、企业密切相关的行政许可（审批）服务、公共服务、便民服务事项；帮办代办各类外来投资项目及与群众密切相关的服务事项；协同推进乡镇便民服务中心与政务服务平台建设；指导辖区村便民服务点建设，推动集成式自助终端向村、银行、邮政、电信网点等场所延伸。
（二）综合行政执法队。公益一类事业单位。根据相关法律法规及政策性文件统一授权，承接落实相对集中行使行政处罚权。具体负责辖区内城镇管理、农业农村、自然资源、生态环境保护、安全生产、消防救援、文教卫生、城镇建设、林业、水利等方面的行政处罚及相关行政强制和监督检查权，并接受有关上级主管部门的业务指导和监督。
三、关于强化乡镇用人用编保障核定天心镇机关行政编制 30 名,便民服务中心全额拨款事业编制 25 名，综合行政执法队全额拨款事业编制 17 名。继续推行编制分类管理、人员统筹使用，综合配置工作力量。乡镇领导班子成员可兼任工作机构负责人，合理设置若干管理岗位和专业技术岗位，确保各项工作有人承担，各类人员高效履职。严格控制乡镇编外聘用人员。加强对县直部门派驻机构及人员的管理。原则上县直部门派驻机构人员纳入乡镇统一指挥协调，依托乡镇开展工作考核，负责人任免应当事先征求乡镇党委意见，党（团）组织关系放在乡镇。
四、其他事项乡镇不设议事协调机构，现有议事协调机构不再保留。除中央有明确要求外，不再加挂各类牌子。乡镇要建立健全“一对多”“多对一”工作机制，理顺乡镇与县直部门的工作对接、请示汇报和沟通衔接关系，确保各领域工作都有机构承担。
其他职责、机构、编制事项不变。
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