【助企纾困进行时第5期】：建立长效机制 全力助企纾困

安远可立克电子有限公司是一家生产磁性元件电子变压器的企业，在生产过程中产生了一定量的工业垃圾，由于企业没有足够的处置能力，这些垃圾如何处理成为企业急需解决的问题。了解到企业的难题后，工业园区管委会干部立即深入企业，与企业商讨可行的处理方案。

采访 安远可立克电子有限公司行政主管 张洪：发现问题后，工业园管委会立即派人与我们对接，实地了解我公司工业垃圾情况，多方联络处理垃圾，现已解决相关问题。

采访 工业园区管委会副主任 张铭明：在了解到企业问题后，我们第一时间赶往企业了解工业垃圾情况，召开会议，摸排整顿园区工业垃圾情况，沟通对接环卫部门、第三方处置公司，学习其他县工业园区先进经验，积极协调环卫部门与第三方公司清理垃圾，及时解决企业工业垃圾问题。

江西日之昇电子科技有限公司已落户安远两年，招工用工难是企业一直存在的问题。县就业中心了解到企业需求后，立即上门摸清企业缺工数量、缺工岗位等需求，面对面帮助出主意、想办法、解难题。同时，建立招工常态化机制，制定解决招工难措施，牵头组织企业、招引单位在全县范围内分阶段、分期举行招聘会，并建立劳动力数据库，实行数据整合与动态管理。现如今，已大大缓解了企业招工难问题。

采访 江西日之昇电子科技有限公司总经理  徐灿：政企圆桌会议之后，就业中心第一时间帮我们做了线上推广和线下招聘，包括组织了乡镇第一时间来企业做（员工)推送，我们也是相当满意的。

采访 就业创业服务中心副主任 欧阳立：我们第一时间成立招工工作专班，持续加大企业对接力度，及时掌握企业招工用工信息，开展校企合作，举办系列招聘会，同时引进第三方人力资源公司，协助企业招工，实施切实有效的招工举措，有效缓解企业招工用工难题。