中共车头镇委员会
关于巡察整改进展情况的通报

根据县委巡察工作统一部署，2024年11月13日至12月31日，县委第四巡察组对车头镇党委进行了常规巡察，并于2025年2月7日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组织及主要负责人组织整改落实情况

车头镇党委始终以高度的政治责任感和使命感，坚决贯彻落实上级部署要求，坚持把巡察整改工作作为一项重要的政治任务抓紧抓实，确保整改工作取得时效。车头镇党委聚焦巡察反馈问题，迅速行动，扎实推进整改工作落实落细。通过深入剖析检视问题清单，从思想认识、组织建设、制度执行等方面深挖根源，制定针对性整改措施，明确责任人和完成时限，建立整改台账，实行销号管理。

党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持以上率下、带头示范，把整改工作作为重要政治任务抓在手上、扛在肩上，亲自部署推动，牵头制定整改工作方案，明确整改目标和具体措施。整改期间，党委主要领导高位推动，坚持一月一调度，亲自调度整改工作6次，及时掌握整改进展，协调解决重点难点问题，推动整改工作落地见效。

截至2025年7月24日，巡察反馈车头镇党委的4类10方面27个具体问题，已完成整改27个，整改完成率为100%。举一反三、自查自纠的2个具体问题，已完成整改2个，整改完成率为100%。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）巡察车头镇党委反馈问题整改进展情况

已完成整改的具体问题（共27个）

1.关于“产业发展有弱项”问题。

整改情况：一是加大巡查力度，严厉打击“打针治疗病树”。发现打针病树立即砍除，并开展多渠道加大“打针治疗病树”的危害宣传，减少了药物滥用的风险；全面排查登记全镇失管果园31个，并对所有失管果园进行全面清理，避免了因失管造成病树传播的风险。二是积极作为，引进大户，扩大烟叶、薯芋等其他产业的种植规模。目前全镇已集中连片种植薯芋约600亩，16户农户种植烟叶约800亩；印发《车头镇2025年粮油生产工作实施方案》，合理安排油菜种植任务，油菜种植面积在2000亩以上，有效促进了产业的发展，增加农户的收入。三是切实加大对土地动态特别是占用耕地的巡查工作力度。发动村级巡查员进行常态化巡查，今年以来进行耕地巡查28次，减少了违规占用土地情况发生。广泛宣传，以6.25全国土地日为契机，通过LED显示屏播放、村广播播放、圩上摆摊设点等方式开展宣传，截至目前已发放耕地保护宣传册150份。四是及时检修蔬菜大棚设施。积极向上级沟通对接，申报衔接项目资金用于30个破损大棚维修，目前项目已接近尾声。

2.关于“乡风文明建设存在短板”问题。

整改情况：一是加大宣传力度。通过村务公开群、朋友圈、发放宣传单、夜访等方式，多渠道向群众宣传婚事新办、丧事简办、禁止在“三沿六区”新增坟墓、禁止露天放置骨灰盒、禁止生态安葬等婚丧嫁娶政策。截至目前我镇制止“三沿六区”新增坟墓4起，未出现露天放置骨灰盒情况。二是完善规章制度。我镇完善了倡导社会主义核心价值观、倡导爱国守法、倡导保护环境、倡导文明新风等10条村规民约，对婚丧操办标准做了规定，推行红白喜事不大操大办、不铺张浪费，娶媳嫁女彩礼不超过5万元，宴席桌数10桌以内，宴席规格每桌不超过500元。通过宣传推广，目前未发现大操大办红白喜事现象，遏制了大操大办陋习。三是细化跟踪落实。我镇今年共计接到16条死亡火化信息，均第一时间安排干部到死者家属家里做工作，劝导不能在“三沿六区”散埋乱葬、露天放置骨灰盒，做好后续埋葬去向跟踪跟进工作。通过常态化巡查，密切关注动土苗头，发现了4起散埋乱葬，均已及时处理。四是加大人居环境整治宣传力度。利用各种宣传方式提高群众的环境保护意识。通过乡风文明红黑榜单通报12次，对于积极保护环境和贯彻门前三包政策良好的4名村民给予表扬并宣传其优秀行为。五是坚持上下联动。镇主要领导与分管领导开会调度此项工作12次，3次组织单位干部职工清扫公路沿线街道，各村坚持常态化环境整治，每月集中开展一次。同时镇级组织人员开展检查指导，发现问题及时反馈给各村并要求销号整改。

3.关于“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接不够紧密”问题。

整改情况：一是党委会每月调度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。每月组织工作队、行业扶贫干事召开一次调度会，调度防返贫监测和政策落实等工作，分别对10户监测对象、1户脱贫户、1户一般农户等12户对象进行了讨论。强化数据联动，整合民政、医保、教育等部门数据，振兴办指导各村每月开展防返贫研判，杜绝体外循环，确保应纳尽纳。2025年以来我镇新识别监测对象3户10人，风险消除5户20人。二是全面排查脱贫户和三类人员享受交通补贴、雨露计划政策情况。2025年以来未发现政策漏享漏报人员，对巡察反馈的11个政策漏报漏享人员进行了补报，并对振兴办业务干事进行提醒谈话，要求其加强对上报材料的审核把关，确保工作不出现缺漏。2025年已为352人申报第一批交通补贴共计16.64万元，其中省内县外48人，省外304人，切实做到政策应享尽享。三是2025年4月3日召开车头镇脱贫人口小额信贷政策推广布置会。组织干部入户宣传小额信贷政策，今年以来新增1户小额信贷5万元。

4.关于“行政执法责任压得不实”问题。

整改情况：一是扎实开展执法培训。2025年3月20日组织执法人员进行业务培训，对执法程序、《中华人民共和国行政处罚法》、执法文书规范制作等相关内容进行了讲解，切实提升执法人员业务水平。同时加强案卷规范化管理，及时收集整理13个执法案卷。二是加大巡查力度。对畜禽养殖场开展了13次常态化巡查，对发现的偷排漏排行为及时制止，联合执法队处罚。通过常态化巡查及联合执法提高养殖户的环保意识和法律意识。三是加强矛盾纠纷化解。主要领导亲自调度，各村根据属地原则，对畜禽养殖等污染纠纷进行排查化解，2025年调解1起，双方均表示满意。

5.关于“'两山’理念树得不牢”问题。

整改情况：一是压实河湖长、林长制工作责任。健全责任体系，明确负责区域和职责分工，精准履职到人。二是健全镇级、村级林长责任。主要领导以及挂村领导调度林业工作15次，重点包括森林防灭火、乱砍滥伐、稀土盗采等内容，明确各包片村干部以及护林员责任并定期考核。2025年发现并制止6起滥伐林木现象，尚未发现稀土盗采、森林火灾等现象，同时对滥伐林木的人员进行了批评教育。三是优化水厂巡查机制。我镇5个水厂每周进行一次巡查，并建立巡查问题台账。我镇于3月份将5个水厂的水质进行抽样送检，检测结果均合格。四是加强巡查力度。护林员加强对所属片区森林的巡护并宣传防火知识，加强在夏季以及重大节假日期间对重点高发区域巡护，发现滥伐林木行为立即制止并上报；2025年车头镇组织了2次半专业扑火队队员防灭火基本素质以及专业能力的培训，通过培训提高了半专业扑火队的专业打火能力，确保遇到火情打早打小打了。

6.关于“乡村社会治理有短板”问题。

整改情况：一是加大宣传力度。在六村一居悬挂8条常态化扫黑除恶横幅，在银行、派出所、卫生院、学校LED显示屏滚动播放标语。开展了4次宣传活动，让广大群众知晓了解常态化扫黑除恶工作，鼓励群众勇敢检举，自觉参与。二是扎实开展业务。完成73个涉诈人员一人一档资料，走访“两卡”涉诈重点人员15人次。开展涉诈人员摸排，摸排出41位失联、不稳定人员。开展3次反电信诈骗宣传活动，重点针对老年人和青少年群体进行普法宣传和典型案例讲解，提高了群众防范意识和法律意识。三是加强矛盾化解。每月25号前要求六村一居完成矛盾纠纷、信访安全稳定摸底上报和矛盾纠纷包案管控工作。

7.关于“护航园区工业发展有短板”问题。

整改情况：一是2025年三排村4次在例会上对汽车回收拆解项目工作进行布置，要求增强优化工作队伍力量，明确责任分工，组织工作组加强攻坚。二是今年2次积极对接县工业园区管委会，明确各自职责，协助配合对产城新区园区建设过程管理。三是组织镇执法队、村干部开展巡查6次，杜绝新增园区建设滋生问题。

8.关于“落实安全监管属地责任不到位”问题。

整改情况：一是加大整改力度。组织镇村干部对辖区内涉安全路段进行了6次全面排查，发现了22个道路隐患，目前所有隐患已整改到位并建立了台账，设置了4盏凹凸镜、2处警示牌，剩余16个路面损坏和积水问题也已整改到位。通过加大巡查及时消除安全隐患，既优化了路面环境又保障了群众的便利出行。二是增加知晓率。通过各村（居）滚动播放交通安全视频音频、增加宣传标语、设置“两站两员”站点等方式开展工作，提高群众对交通安全知识的知晓率，营造全民遵守交通法规的良好氛围。三是强化审批监管。要求房屋建设开工前签订承诺书，2025年已签订1户承诺书。2025年开展日常巡查监管7次，主要监督施工单位注意安全生产，使用钢架结构的脚手架等。目前，在巡查中未发现使用毛竹脚手架的情况，后续会持续加强巡查。

9.关于“落实党管意识形态、保密工作有差距”问题。

整改情况：一是加强理论学习。在3月份党委理论学习中心组会议上传达习近平总书记关于意识形态和保密工作的重要讲话精神，加强了干部对意识形态和保密工作的认识。二是加强阵地管理。对意识形态阵地日常维护管理，落实上墙内容“三审三校”制度，组织各村（居）及时更新褪色、过时宣传标语8处；加强农家书屋日常管理，为文明实践员制作临时外出牌，实践员落实外出报备制度。三是坚持日常调度。我镇主要领导3次在镇村干部例会、2次在党委理论学习中心组学习会以及2025年4月份“五日一体”主题党日活动中学习保密知识和上级相关保密文件精神、组织开展3次保密警示教育，发放保密小贴士宣传台历66个，在全镇电脑屏幕前设置保密提醒标识。四是安排专人管理。我镇选派2名讲政治、高素质的公务员为保密干事，对密件及时登记归档，规范做好密件管理，并已对单位电脑开展全面自查，清理不规范储存的涉密材料。

10.关于“履行主体责任不力”问题。

整改情况：一是通过制定全面从严治党主体责任清单，压紧压实全面从严治党责任，不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和履职尽责的本领，确保全面从严治党落到实处。二是通过对班子成员开展廉政风险点排查，增强廉政风险防控意识，从源头上预防腐败滋生。严格落实“一岗双责”责任，对班子成员、村（居）支部书记、一般干部深入开展谈心谈话30次，提高干部廉洁从政意识，改进工作作风，营造风清气正的政治生态和干事创业浓厚氛围。对履职不力的领导干部下发1份履职提示函，强化班子成员对分管业务、干部的教育监督管理。三是2025年3月5日召开党风廉政建设专题会议，对今年党风廉政建设工作进行部署，坚定不移纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态，推动全镇事业持续健康发展。

11.关于“纪委履行监督责任乏力”问题。

整改情况：一是2025年2月17日，车头镇纪委开展纪检干部学习会，通过学习领会《习近平在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话》等内容，教育提醒纪检干部要培养忠诚干净担当的良好品质，敢于善于斗争，提升监督意识，克服好人主义精神，发扬斗争精神。二是选派3名纪检干部到县纪委跟班跟案，通过实践提升纪检干部办案能力，目前，车头镇纪委已办理4起自办案件。三是全体纪检干部参与全市纪检监察系统2025年“一季一学一测”，并抽调2名车头镇纪检干部于2025年4月20日赴赣州市进行集中统一测试，通过“一季一学一测”提升纪检干部及基本功。四是2025年2月13日至2月15日，车头镇全体纪检干部参加全县纪检监察干部业务培训班，通过理论教学、现场模拟等方式，提升全体纪检干部的理论水平和实践能力。五是明确村级纪检委员工作职责，明确村级纪检委员应具备的素质、职责和权利，为村级纪检委员提供履职指南。六是制定村务监督委员会工作职责制度，为村纪检委员提供详细的监督职责清单，聚焦村务、财务、党务以及党员干部行为开展监督。七是2025年3月21日，车头镇开展村纪检委员培训会，通过参观廉政示范点、观看警示教育片、传达上级会议文件精神、学习相关制度文件、反思过去一年的工作并部署本年度重点工作，进一步增强村纪检委员的监督意识，提升村纪检委员政治素质、履职能力和工作水平。八是镇纪委深化监督执纪问责，2025年没有村干部出现一些苗头性、倾向性问题，并且主动发现乡村振兴项目领域问题4个，自办案件4起。

12.关于“解决群众急难愁盼问题不够有力”问题。

整改情况：一是畅通群众意见反映渠道，收集民意。针对河道淤堵这类严重影响居民生活的突出事项，主动与上级部门沟通对接，争取政策支持，3月份组织镇村两级对河道进行了清理。车头镇坚持把解决群众急难愁盼、落实民生实事摆在突出位置，已向上级成功争取到14个衔接资金项目、1个中央大中型水库移民扶持资金项目、2个农村公益事业财政奖补项目。二是加强与上级责任部门对接，摸清符合条件未办证征地户底数，严格审核把关，提高工作效率，主动协助群众收集资料申报联审办证，2025年我镇已完成526户失地证办理。

13.关于“聚焦群众身边不正之风和腐败问题有不足”问题。

整改情况：一是严格执行村集体资金管理制度和公示制度。做到按时通过线上线下进行公示，严格资金支出审批流程，组织财务人员进行7次检查。二是深入贯彻中央八项规定精神学习教育。组织干部学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，警醒全体干部严禁贪污腐败，切实改进作风。对身边不正之风和腐败问题坚持“零容忍”立场，做到发现一起、查处一起，筑牢廉洁防线。三是组织开展冬春救助业务知识培训，加强冬春救助资金的发放审核把关。四是理清工程资料，核对好项目信息，积极向上对接，争取项目资金，在符合支付条件下综合镇级财力，做好还款计划，推进还款进程。

14.关于“财务制度执行不严”问题。

整改情况：一是严格执行收支两条线管理要求。细化卫生费和市场管理费收支流程，做到票据“专人领用、专人核销”，并确保所有卫生费及市场管理费收入都足额上缴财政专户。二是严格规范费用支付方式。原则上支付费用一律使用单位公用账户直接支付到商家，严控个人现金支付费用问题；严格执行公车油费报销审批流程。三是严格执行“三个不直接分管”制度。3月各村（居）组织村干部开展财经纪律培训，明确支部书记不得直接批示支付费用。

15.关于“防范化解债务风险主体责任压得不实”问题。

整改情况：一是已组织财务人员对单位债务及职工个人借款情况进行了全面清查，并建立了相关台账。二是严格执行车头镇财务管理制度，原则上不得新增债务。

16.关于“项目实施程序执行不严”问题。

整改情况：一是组织人员开展培训。2025年3月组织镇项目办业务人员开展项目业务培训会，学习项目实施程序相关文件和要求。项目办业务人员掌握项目实施程序、审核标准及相关政策要求，2025年项目审核精准度与效率显著提高。二是加强项目审核，按相关程序落实项目实施。严格落实项目审核程序，确保立项、招标、验收等环节程序合规，项目实现“资料完整、流程规范、责任可溯”，项目进度与质量得到双重保障。三是规范变更流程。严格执行“先报批、后实施”程序，由镇项目办牵头联合相关部门单位审查变更必要性及预算调整。镇项目办先后到项目实地进行察看，优化项目建设内容，节约预算资金，有效的遏制了随意变更、成本超支等问题。

17.关于“工程建设领域监管缺位”问题。

整改情况：一是严格制度执行。严格按照《安远县基层政府投资小额工程建设项目管理细则（试行）》（安府办字〔2024〕171号）文件要求，50万元以上项目依法委托监理单位，并将监理履职纳入合同约束；50万元以下的一般项目，可以采用村民监督理事会等形式开展监督。累计组建监督小组6个，通过村民监督理事会全程参与监督、公示关键环节，实现“群众知情、群众监督、群众满意”。2025年监督小组分别对三排村基础设施建设、南屏村基础设施建设等11个项目开展了监督。二是规范验收程序，施工单位提出竣工验收申请后，联合设计方、监理方等规范进行竣工验收。通过分级监管和联合验收机制，实现了项目管理“事前有约束、事中有监督、事后有追溯”，有效杜绝了“带病交付”现象。

18.关于“项目资产后续管控不到位”问题。

整改情况：一是开展专项整治。各村组每月开展不少于2次清理水沟杂草、疏通淤堵活动，以保障农田灌溉功能。通过集中清理水沟杂草淤泥，有效恢复农田灌溉功能，助力春耕生产。二是定期对项目资产开展管护巡查。发现问题及时解决，资产运维效能显著提高，尤其是路灯、护栏、水沟、道路等基础设施，能做到及时的上报，进行维护。三是完善管护机制。加强专职资产管护员管理，制定《村级资产管护员岗位职责》，落实巡查和资产管护管理，将资产管护情况纳入资产管护考核。全镇配备10名专职管护员，形成“专人负责、全员监督”的常态化管护格局。

19.关于“发挥党委的全面领导作用不够充分，执行'三重一大’议事规则不严格”问题。

整改情况：一是2025年4月制定《车头镇“三重一大”议事决策工作规则》，并组织领导干部认真学习“三重一大”事项有关规定，进一步规范决策行为，推动车头镇“三重一大”事项行政决策的科学化、民主化、法制化。二是建立党委会议题上会审核把关机制，做好议题会前把关和讨论事项会前酝酿，区分党委会和镇长办公会，做到“三重一大”事项只在党委会讨论决策。三是加强纪委履职，严格监督“三重一大”制度执行。

20.关于“党内政治生活不严肃”问题。

整改情况：一是完善党建制度执行监督检查机制。党建后勤督查组不定期对各基层党组织党内政治生活开展情况进行8次督导，各支部已按要求严肃认真开展好党内政治生活。二是会前开展业务培训。3月24日组织各党组织书记、党务干部开展党务干部业务培训，在会上就“三会一课”业务知识进行了讲解，让全镇党务干部对相关业务知识有了更深入的了解，确保各支部“三会一课”能够规范开展，内容充实。三是加强过程督促指导。通过会前培训提醒、会中到场指导等措施，督促指导各支部规范开展好组织生活会和民主评议党员，各支部开展组织生活会均已达到预期效果。

21.关于“发展党员把关不严”问题。

整改情况：一是全面梳理分析。通过查档案、查记录、访谈等方式对党员材料信息缺失、“带病”入党等发展党员不规范情况进行具体调查核实，根据调查核实具体情况进行综合分析。对前期把关不严发展党员所在党支部进行现实表现民主测评，反馈现实表现均良好且认可度高，其符合党员条件得到了认可。二是开展党务培训。3月24日召开车头镇2025党务干部培训会，组织各党组织党务干部认真学习发展党员程序业务，要求党务干部熟练掌握发展党员5个阶段25个步骤各项规定，2025年已规范完成6个发展党员指标任务。三是加强档案管理。我镇实行专人负责制，组织各支部党务干部集中到镇档案室，对全镇党员档案进行规范整理，进行逐一排查，做好逐个标记，切实加强党员档案管理。根据党员档案缺失的情况联系党员本人查找党员档案，适时适当补充材料，必要时申请补填入党志愿书。

22.关于“基层党组织建设有短板”问题。

整改情况：一是按照规定程序，对全镇各村村干部缺配情况进行认真排查，针对龙头村缺配村委委员情况已补齐1名村干部。二是根据上级工作要求，认真开展后备力量培储工作，抓紧抓实“选育管用”各个环节，已对全镇农村无职党员进行三轮研判，逐村过关、逐人研判，培育村党组织书记及一般村干部后备力量37名，安排跟岗锻炼7名，全镇培储工作有实效、高质量。三是通过2次“三单一表”绩效管理、4次谈心谈话等方式，及时掌握干部思想动态，全镇各村（居）干部队伍保持稳定，开展工作奋发有为。

23.关于“对干部日常管理缺乏抓手”问题。

整改情况：一是加强警示教育。2025年4月30日，开展车头镇党员干部酒驾醉驾、涉赌参赌警示教育，通过通报典型案例，用身边事教育身边人，警示教育全体党员干部要遵纪守法；通过观看警示教育片，警醒全体党员干部筑牢底线防线，坚决遏制酒驾醉驾、赌博等违纪违法行为的发生。二是组织签订承诺书。2025年3月组织党员干部签订杜绝酒驾醉驾、参赌涉赌等违纪违法行为承诺书，增强党员干部的纪律观念和法制意识。三是严肃追责问效。2025年镇纪委严肃查处了4起党员干部酒驾违纪违法行为，均按问题性质给予相应党纪处分。

24.关于“干部作风不扎实”问题。

整改情况：一是开展干部作风整治。通报相关情况，要求干部实事求是、严守工作纪律，提高办事水平；建立干部作风考核机制，加强日常监管，2025年党建督查组对干部值班值守等情况督查12次，并纳入绩效考核。二是立行立改。车头中学、魏屋组2个滑坡治理工程进度已按相关规定要求进行数据填报，并对项目负责工作人员进行约谈。三是加大巡查力度。镇执法队、畜牧岗对全镇的养殖场开展了8次巡查，要求养殖户生猪出栏前必须申报。2025年未发生未检疫生猪偷运等违法违规行为。

25.关于“整改主体责任落实不到位”问题。

整改情况：2025年2月13日召开整改工作专题部署会，压实党委书记整改第一责任人责任，党委书记领办党建重点问题，亲自调度整改情况，明确当前整改工作和下一阶段工作任务，督促整改工作落实。巡察整改期间召开6次专题整改工作会议，党委主要领导亲自参加整改工作，从方案制定到执行监督全程把控，以更高标准、更严要求推动整改，强化了责任落实、保障了整改质量。

26.关于“问题整改不彻底”问题。

整改情况：制定整改工作方案。成立整改工作领导小组，明确责任分工，统筹推进整改工作，并对2名相关业务人员进行提醒谈话；4月、6月各组织了1次整改工作业务培训，要求深入整改，不得以发制度或文件代替整改，持续提高整改质量，巩固整改成效。

27.关于“整改长效机制不健全”问题。

整改情况：一是巡察整改工作期间每月召开整改工作会议，常态化跟踪整改工作情况。二是建立整改工作台账，整改办对整改资料逐项审核，系统梳理完善资料内容，及时查缺补漏，确保按时完成整改。针对已完成整改的问题进行随机抽查，对整改未达整改标准的问题，3次下发整改督办单，明确整改期限和责任要求，确保成果得到巩固和深化。三是通过3月保密业务培训和5月组织的财务知识培训，干部主动规避泄密、财务违规风险的意识显著增强，业务水平也有一定提高；整改办工作人员对保密、财务规范化等工作开展了3次督查检查，确保各项工作规范化运行。

（二）举一反三、自查自纠具体问题整改进展情况（共2个）

1.关于“民生服务有短板。群众反映三排村草马迳组与古田村交界道路未硬化，影响出行”问题。

整改情况：2025年2月镇衔接办组织现场踏勘，对此情况进行核实。经充分论证，3月将三排村草马迳组道路硬化工程纳入2025年衔接资金项目计划，于5月正式开工，7月竣工。目前，三排村草马迳组320米道路硬化已全面完工，惠及周边群众200余户，有效改善了出行条件。

2.关于“村集体资产管理不善。车头村上坝共建厂房闲置”问题。

整改情况：2025年3月以来，我镇积极主动对接微电新能源等园区企业，盘活集体资产，7月1日引进江西声电新能源公司入驻车头村南屏村“村村联建”标准厂房，并签订了租赁期为3年的合同。村民在“家门口”就能上岗，村集体通过厂房租赁实现每月增收，达到“群众增收、集体增益”双成效。

三、下一步整改工作安排

接下来，我镇将锚定目标不松劲，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，推动问题整改见行见效、走深走实。坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续巩固深化整改成效，健全完善长效机制，推动整改成果转化为发展动能。聚焦重点领域和关键环节，以更高标准、更严要求、更实举措，推动各项工作提质增效、创新突破，为我镇高质量发展筑牢坚实基础、提供有力支撑。

（一）强化思想引领，筑牢整改责任意识根基。深化理论学习，组织干部学习习近平总书记关于全面从严治党、作风建设的重要论述，引导党员干部从政治高度认识整改工作的重要性，切实增强思想自觉和行动自觉。加强警示教育，通过召开警示教育大会、观看警示教育片等形式，以案为鉴、以案促改，教育引导干部深刻认识问题危害，强化责任担当。

（二）坚持标本兼治，构建长效治理体系。靶向施策补短板，针对反复出现、共性多的问题，深入剖析制度漏洞和管理缺陷，修订完善内部管理制度，总结提炼整改过程中的有效做法和经验，将成熟措施固化为制度成果，推动建立健全权力运行监督、廉政风险防控、干部考核评价等长效机制。强化源头治理，将整改工作与业务工作相融合，在推进工作过程中，充分考虑可能发生的问题和风险，提前谋划应对措施。加强前瞻性研究，注重从政策制定、资源配置、工作流程等方面进行优化调整，推动工作高质量发展，实现标本兼治。

（三）深化成果运用，实现整改与成果双促。以整改促成果转化，将整改工作与重点工作相结合，将整改工作中形成的新思路、新方法、新举措运用到日常工作中，转化为推动业务发展的具体行动，提升整体工作水平。以整改促作风转变，将整改成效纳入干部作风建设考核，适时开展“回头看”，防止整改成果变异变形，坚决纠治形式主义、官僚主义问题，推动干部队伍作风持续向好。以整改促群众满意，聚焦群众反映强烈的突出问题，建立民生实事整改台账，切实解决群众急难愁盼问题，以整改实效提升群众获得感和满意度。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话3700110，邮编341000，电子邮箱：ayxctzzf@126.com。