江西安远工业园区管理委员会2023年度

法治政府建设年度工作报告

2023年，我单位深入学习习近平法治思想，深入贯彻党的二十大精神和省、市、县关于法治政府建设的部署要求，结合本单位工作职责，积极推进法治政府建设。现将2023年工作情况报告如下。

一、工作进展情况

（一）加强组织领导，落实主体责任。积极落实主要领导为法治建设第一责任人制度，形成形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各业务股室相互配合、各司其职、各负其责、全面推进的工作局面。班子成员带头学法，并落实班子成员带头学法制度，把学习习近平法治思想纳入党工委中心组学习计划，强化党员干部法治思维。

（二）强化法治宣传，营造法治氛围。一是在园区内积极开展法治宣传活动。通过线下企业走访和线上公众号发送推文等相结合的方式向园区企业、群众宣传涉企法律法规、惠企政策、人才政策等。二是加强全体干部职工法治思维，组织全体干部职工依托江西干部网络学院、学习强国等强化对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规的学习，丰富干部职工法律法规知识，提高干部职工和法治意识。

（三）依法优化营商环境，做强企业服务。建立健全园区企业服务制度。园区干部职工以不干扰企业正常生产经营、不增加企业负担为前提，常态化跟踪园区新引进项目进展情况，协助解决项目建设过程中用水、用电、招工等问题，以优质高效的服务推进已落户企业早开工早投产早见效益；出台《工业园区管委会企业挂点服务工作方案》并明确分管领导和企业帮扶具体责任人，建立园区企业“一企一档”台账资料，做好企业日常服务，提高企业对园区营商环境的认可度和满意度，共收集到企业反馈问题133条，涉及融资、招工、基础设施建设、办证、政策兑现等方面，协助解决121条。

（四）依法推进园区政务信息公开。以9游体育app最新版本更新内容网、微信公众号等为载体，及时依法公开政务信息。规范信息公开的制度。建立了信息公开工作的依申请公开制度、考核评议制度、责任追究制度等一系列制度。

二、存在的不足

（一）园区法治宣传方式的创新有待加强。普法宣传方式多以发放宣传资料、展出宣传板、悬挂条幅、微信公众号等传统普法形式，创新方法的力度有待加大。

（二）落实力度不够。领导班子高度重视法治政府建设，但在实际工作中，有时会以中心工作为主，使法治政府建设氛围不够浓厚。

三、2024年工作安排

（一）进一步提升干部职工的法治思维、法治素养。加大对干部职工的培训,以党员干部为推手,在干部职工中形成浓厚法治学习氛围。把法治理念植根于党工委、管委会的各项决策部署中来，运用法治思维解决经济社会发展面临的深层次问题。

（二）创新普法宣传形式，增强工作实效。加强新形式在普法宣传中的运用，充分利用新媒体平台，增强普法工作的互动性。